home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Complete Home & Office Legal Guide / Complete Home and Office Legal Guide (Chestnut) (1993).ISO / stat / fed / cfr2641.asc < prev    next >
Text File  |  1993-08-01  |  23KB  |  655 lines
  1.  
  2. PART 2641 -- POST-EMPLOYMENT CONFLICT OF INTEREST RESTRICTIONS
  3.  
  4. Subpart A -- General Provisions
  5.  
  6. Sec.
  7.  
  8. 2641.101 Definitions.
  9.  
  10. Subpart B -- Substantive Provisions
  11.  
  12. 2641.201 One - year restriction on a former senior employee's 
  13. representations to employees of former agency concerning matter, 
  14. regardless of prior involvement.
  15.  
  16. Appendix A to Part 2641 -- Positions Exempted from 18 U.S.C. 
  17. 207(c)
  18.  
  19. Appendix B to Part 2641 -- Agency Components for Purposes of 18 
  20. U.S.C. 207(c)
  21.  
  22.  
  23.  Authority: 5 U.S.C. App. (Ethics in Government Act of 
  24. 1978, secs.  402 and 404); 18 U.S.C. 207; E.O. 12674; 54 FR 
  25. 15159, 3 CFR, 1989 Comp., p.  215, as modified by E.O. 12731, 55 
  26. FR 42547, 3 CFR, 1990 Comp., p. 306.
  27.  
  28. Source: 56 FR 3963, Feb. 1, 1991, unless otherwise noted.
  29.  
  30. Subpart A -- General Provisions
  31.  
  32. 2641.101 Definitions.
  33.  
  34. The following terms are defined for purposes of this part:
  35.  
  36.  Agency includes any department, independent 
  37. establishment, commission, administration, authority, board, or 
  38. bureau of the United States, and includes a Government 
  39. corporation. 18 U.S.C. 202(e)(1); 5 U.S.C. 105.
  40.  
  41.  Department means one of the executive departments 
  42. enumerated in 5 U.S.C. 101.
  43.  
  44.  Designated agency ethics official means an officer or 
  45. employee who is designated by the head of an agency to coordinate 
  46. and manage an agency's ethics program in accordance with 2638.203 
  47. of this subchapter. 5 CFR 2638.202.
  48.  
  49.  Employee means any officer or employee of the executive 
  50. branch as that term is defined in this section. Unless otherwise 
  51. indicated, the term does not include the President or the Vice 
  52. President. 18 U.S.C. 202(c). It does not include an individual 
  53. performing services for the United States as an independent 
  54. contractor under a personal services contract or an enlisted 
  55. member of the armed forces as defined in 5 U.S.C. 2101(2). 18 
  56.                            
  57. U.S.C. 202(a).  Unless otherwise indicated, the term encompasses 
  58. senior employees, very senior employees, and special Government 
  59. employees as defined in this section.
  60.  Executive branch includes each executive agency as 
  61. defined in 5 U.S.C. 105, other than the General Accounting 
  62. Office, and also includes any other entity or administrative unit 
  63. in the executive branch. 18 U.S.C.  202(e)(1).
  64.  
  65.  Former employee, former senior employee, or former very 
  66. senior employee means one who was, and is no longer, an employee, 
  67. senior employee, or very senior employee.
  68.  
  69.  Senior employee means an employee, other than a very 
  70. senior employee, who is:
  71.  
  72.  (1) Employed in a position for which the rate of pay is 
  73. specified in or fixed according to 5 U.S.C. 5311 - 5318 (the 
  74. Executive Schedule);
  75.  
  76.  (2) Employed in a position for which the basic rate of 
  77. pay, exclusive of any locality-based pay adjustment under 5 
  78. U.S.C. 5302 (or any comparable adjustment pursuant to interim 
  79. authority of the President) is equal to or greater than the rate 
  80. of basic pay payable for Level V of the Executive Schedule 
  81. (including any such position in the Senior Executive Service or 
  82. other SES-type systems, e.g., the Senior Foreign Service);
  83.  
  84.  (3) Appointed by the President to a position under 3 
  85. U.S.C.  105(a)(2)(B);
  86.  
  87.  (4) Appointed by the Vice President to a position under 3 
  88. U.S.C.  106(a)(1)(B);
  89.  
  90.  (5) Employed in a position which is held by an active duty 
  91. commissioned officer of the uniformed services who is serving in 
  92. a grade or rank for which the pay grade (as specified in 37 
  93. U.S.C. 201) is pay grade O
  94. - 7 or above; or
  95.  
  96.  (6) Detailed to any such position.
  97.  
  98.  Special Government employee includes an officer or 
  99. employee of an agency who is retained, designated, appointed, or 
  100. employed to perform, with or without compensation, for not to 
  101. exceed 130 days during any period of three hundred and sixty-five 
  102. consecutive days, temporary duties either on a full-time or 
  103. intermittent basis. See 18 U.S.C. 202(a).
  104.  
  105.  Very senior employee means an employee who is:
  106.  
  107.  (1) Serving in the position of Vice President of the 
  108. United States;
  109.  
  110.  
  111.  (2) Employed in a position at a rate of pay payable for 
  112. Level I of the Executive Schedule;
  113.  
  114.  (3) Employed in a position in the Executive Office of the 
  115. President at a rate of pay payable for Level II of the Executive 
  116. Schedule;
  117.  
  118.  (4) Appointed by the President to a position under 3 
  119. U.S.C.  105(a)(2)(A);
  120.  (5) Appointed by the Vice President to a position under 3 
  121. U.S.C.  106(a)(1)(A); or
  122.  
  123.  (6) Detailed to any such position.
  124.  
  125. Subpart B -- Substantive Provisions
  126.  
  127. 2641.201 One-year restriction on a former senior employee's 
  128. representations to employees of former agency concerning matter, 
  129. regardless of prior involvement.
  130.  
  131.  (a) Basic Prohibition of 18 U.S.C. 207(c). For one year 
  132. after service in a ``senior'' position terminates, no former 
  133. ``senior'' employee may knowingly make, with the intent to 
  134. influence, any communication to or appearance before an employee 
  135. of a department or agency in which he served in any capacity 
  136. during the one-year period prior to termination from ``senior'' 
  137. service, if that communication or appearance is made on behalf of 
  138. any other person (except the United States) in connection with 
  139. any matter on which he seeks official action by any employee.
  140.  
  141.  (b) Applicability. 18 U.S.C. 207(c) applies to all former 
  142. ``senior employees'' as defined in 2641.101 of this part. Certain 
  143. individuals who served in ``very senior'' positions are subject 
  144. to the one-year bar set forth in section 207(d) in lieu of that 
  145. set forth in section 207(c). See definition of ``very senior 
  146. employee'' in 2641.101.
  147.  
  148.  (1) Special Government Employees. 18 U.S.C. 207(c) does 
  149. not apply to an individual as a result of service as a special 
  150. Government employee unless the individual:
  151.  
  152.  (i) Served in a senior employee position while serving as 
  153. a special Government employee; and
  154.  
  155.  (ii) Served 60 or more days as a special Government 
  156. employee during the one-year period before terminating service as 
  157. a senior employee.
  158.  
  159.  (2) Exemption from 18 U.S.C. 207(c). 18 U.S.C. 207(c) does 
  160. not apply to an individual as a result of service in a senior 
  161. position if that position has been exempted from section 207(c) 
  162. pursuant to the waiver procedures set forth in 2641.201(d) of 
  163. this part.
  164.  
  165.  (c) Measurement of Restriction. 18 U.S.C. 207(c) is a 
  166. one-year restriction. The one-year period is measured from the 
  167. date when the employee ceases to be a senior employee, not from 
  168. the termination of Government service, unless the two occur 
  169. simultaneously.
  170.  
  171.  (d) Waiver of 18 U.S.C. 207(c). Certain positions or 
  172. categories of positions can be exempted from 18 U.S.C. 207(c) 
  173. through the grant of a waiver by the Director of the Office of 
  174. Government Ethics. 18 U.S.C. 207(c)(2)(C).
  175.  
  176.  (1) Effect of Exemption. When an eligible position is 
  177. exempted from 18 U.S.C. 207(c) by the Director of the Office of 
  178. Government Ethics, the one-year restriction of section 207(c) 
  179. will not be triggered upon any employee's termination from the 
  180. position.
  181.  (2) Eligible Senior Employee Positions. Any senior 
  182. employee position is eligible for exemption except the following:
  183.  
  184.  (i) Positions for which the rate of pay is specified in or 
  185. fixed according to 5 U.S.C. 5311 - 5318 (the Executive Schedule);
  186.  
  187.  (ii) Positions whose occupants are appointed by the 
  188. President pursuant to 3 U.S.C. 105(a)(2)(B); or
  189.  
  190.  (iii) Positions whose occupants are appointed by the Vice 
  191. President pursuant to 3 U.S.C. 106(a)(1)(B).
  192.  
  193.  (3) Procedure. An exemption shall be granted in accordance 
  194. with the following procedure:
  195.  
  196.  (i) Initial Exemption. An agency's designated agency 
  197. ethics official shall forward to the Director of the Office of 
  198. Government Ethics a written request that a certain senior 
  199. employee position or category of positions be exempted from 18 
  200. U.S.C. 207(c). Any such request shall address the criteria set 
  201. forth in paragraph (d)(5) of this section. A designated agency 
  202. ethics official may also request that a current exemption be 
  203. revoked.
  204.  
  205.  (ii) Agency Update. Designated agency ethics official